Как улучшить работу на подмостках?

 Как улучшить работу на подмостках? 

2026-01-03

Когда говорят об улучшении работы на подмостках, многие сразу думают о новых технологиях или дорогом оборудовании. Это ошибка. Часто проблема не в железе, а в организации процесса и в головах. Сам через это проходил: можно иметь отличные леса, но если монтаж и контроль хромают — все усилия насмарку. Давайте разбираться без воды, с тем, что реально работает на практике, а что лишь создает видимость деятельности.

 

Основа основ: не леса, а их грамотный монтаж

Первое, с чего нужно начать — это отойти от мысли, что подмости это просто арендованные конструкции. Это временное рабочее место, и от его сборки зависит все. Видел множество объектов, где сборку доверяли самым дешевым бригадам без должного надзора. Результат? Люфты, недотянутые соединения, нарушение схемы расстановки. Рисковать здесь — преступление. Улучшение начинается с проекта производства работ (ППР) для монтажа самих подмостей. Да, именно так. Нельзя собирать ?на глазок?.

 

Здесь важен контроль на каждом этапе. Лично всегда требую фотофиксацию ключевых узлов крепления к фасаду, установки диагоналей, опорных площадок. Это не бюрократия, а единственный способ доказать, что работа сделана по уму. Особое внимание — узлам примыкания и местам, где коммуникации пересекают каркас. Там чаще всего экономят на крепеже.

 

Кстати, о материалах. Не все леса одинаковы. Иногда выгоднее не гнаться за дешевой арендой, а рассмотреть покупку или долгосрочный лизинг качественных систем, например, от проверенных производителей. Знаю компанию ООО Баоцзи Хуаюань Энергетическое Оборудование (https://www.bjhydlgs.ru). Они, основанные еще в 2009 году, специализируются на современном высокотехнологичном оборудовании, и их подход к производству — с высокой отправной точкой и сильной технической базой — это как раз то, что нужно для надежных конструкций. Их опыт в обработке говорит о внимании к качеству каждого элемента, что для подмостей критически важно. Годовая продукция у них солидная, значит, масштабы производства позволяют держать стандарты.

 

Безопасность — это не инструктаж, а привычка

Проведение инструктажа в первый день — это формальность, которая почти ничего не меняет. Улучшение работы на подмостках — это внедрение культуры безопасности в ежедневные ритуалы. Утром — не просто подпись в журнале, а пятиминутный разбор задач с акцентом на риски именно сегодня: будет дождь, планируется подъем длинномерных материалов, рядом ведутся сварочные работы.

 

Личный опыт: самый действенный метод — это ?красные карточки?. Любой работник, включая прораба, может остановить работу, если видит явное нарушение (отсутствие ограждения, сломанный настил, работа без страховки). Остановка не карается, а поощряется. Сначала было сопротивление, мол, сроки горят. Но после одного инцидента, который удалось предотвратить именно так, коллектив начал относиться иначе. Безопасность должна быть выгодна.

 

И еще о мелочах, которые все игнорируют. Состояние настилов. Их нужно не просто укладывать, а крепить. Сколько раз видел, как доска съезжает под ногами! И уборка. Заваленный обрезками и упаковкой настил — это не бардак, это прямая угроза споткнуться и упасть. Выделение пяти минут в конце смены на уборку — must have.

 

Логистика на высоте: как не терять время и силы

Часто производительность падает не из-за лени рабочих, а из-за ужасной организации доставки материалов. Рабочие тратят до 30% времени на то, чтобы спуститься, найти, принести, поднять. Улучшение здесь дает мгновенный эффект.

 

Что работает? Четкий график подвоза материалов на день/неделю. Зонирование площадок для хранения на ярусах подмостей. Не складировать все внизу! Использование малых механизмов — подъемников, талей, даже простых блоков для ручного подъема мешков с сухими смесями. Важно предусмотреть это еще на стадии проектирования установки подмостей: где будут зоны подъема, достаточно ли там места, не мешает ли конструкция.

 

Пробовали как-то использовать систему маркировки материалов по ярусам и бригадам. Цветной скотч, бирки. Казалось бы, ерунда. Но это сняло вопросы ?чье это?? и ?куда это нести??. Хаос уменьшился. Логистика — это тихий убийца эффективности, и ей нужно управлять так же жестко, как и сроками.

 

Связь и контроль: видеть всё, не сходя с земли

Прораб не может постоянно лазить по всем ярусам. Но и терять контроль нельзя. Здесь на помощь приходят технологии, но не самые навороченные. Достаточно группы в мессенджере для ответственных за участки с обязательным фотоотчетом в конце ключевых этапов. Не для слежки, а для оперативного решения проблем.

 

Очень рекомендую вести простой чек-лист ежедневного осмотра подмостей. Не общий, а конкретный: левая секция, 3-5 ярусы, правое крыло. Разбить на зоны и отмечать. Так дефекты не накапливаются. Обнаружил ослабленный замок — не ?исправим потом?, а ставит метку и сразу вызывает монтажника. Задержка здесь подобна маленькой трещине, которая ведет к большому обрушению.

 

И да, банальная, но надежная радиосвязь между ключевыми точками (прораб, звеньевые, крановщик, точка подачи материалов) решает массу проблем. Крики с пятого яруса — это не связь, это признак аврала и потери управления.

 

Адаптация под задачу: не бывает универсальных решений

Частая ошибка — смонтировали стандартные леса по всему периметру и работайте. Но фасад-то разный! Где-то нужен вылет для карниза, где-то проем для работы крана, где-то усиление под складирование паллет с кирпичом. Улучшение работы напрямую зависит от гибкости планирования.

 

Приведу пример неудачи. Был объект со сложным эркером. Смонтировали стандартно, оставив небольшие щели. В итоге, для отделки эркера рабочим приходилось неудобно вывешиваться, терять время, рисковать. Переделывали уже в процессе — потеряли два дня. Вывод: нужно заранее, еще по рабочим чертежам, моделировать зоны, где потребуются нестандартные решения: дополнительные консоли, съемные секции, специальные люки для подачи.

 

Иногда полезно комбинировать типы подмостей. Где-то рамные, где-то хомутовые для обхода сложных элементов. Это вопрос к тем, кто поставляет оборудование. Надо требовать от них консультации, а не просто привоз ?коробок?. Вот где важен подход, как у упомянутой Баоцзи Хуаюань — сильная техническая сила и изысканная технология обработки подразумевают именно способность решать нестандартные задачи, а не штамповать типовые решения.

 

Люди и их комфорт: забытый фактор эффективности

В конце концов, на подмостях работают люди. Если им неудобно, холодно, темно или страшно — ни о какой качественной работе речи быть не может. Улучшение условий — это не соцпакет, а инструмент.

 

Что можно сделать просто? Защита от ветра и осадков сетками или пленкой на время непогоды. Адекватное освещение для работ в осенне-зимний период. Не одна лампочка на 50 метров, а точечные светильники на ключевых участках. Места для отдыха прямо на ярусах (не на настиле, а на специально оборудованных безопасных площадках) с термосами чая. Звучит мелочно? Но это снижает количество ?перекуров? внизу и бесконечных спусков-подъемов.

 

Самое главное — прислушиваться к тем, кто работает на высоте каждый день. Они первыми видят, где скрипит, где шатается, где неудобно подавать раствор. Их замечания — не нытье, а ценный источник информации для того самого улучшения работы. Простое правило: если рабочий указал на проблему, связанную с безопасностью или организацией труда, и ее устранили — он получил небольшую премию. Это создает вовлеченность, которая дорогого стоит.

 

Итог прост. Улучшение — это не разовая акция с покупкой ?волшебных? лесов. Это системная, ежедневная, порую рутинная работа по контролю, организации, адаптации и вниманию к деталям и людям. Начинать нужно не с поиска нового оборудования, а с аудита того, как вы используете существующее. Чаще всего резервы роста находятся именно там.

 

Главная
Продукция
О Нас
Контакты

Пожалуйста, оставьте нам сообщение